佳能香港完善人力資源管理 締造家庭友善的和諧工作間
榮獲「好僱主約章」2020證書 及「全能積金好僱主」獎項
人力資源是佳能香港有限公司 (佳能香港) 持續發展的重要基礎，公司重視每位員工，致力推行僱員為本及與時並進的人力資源管理措施。良好的制度受到業界的肯定，榮獲以下獎項：
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自2018年起，第二次簽署勞工處「好僱主約章」證書，承諾實施：
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強制性公積金計劃管理局頒發「全能積金好僱主」獎項*，表揚佳能香港：
*本年度有1,671名僱主獲頒「積金好僱主」，其中41名僱主同時因提供多於一個強積金計劃、為所有僱員作自願性供款、榮獲「電子供款獎」及「積金推廣獎」，而獲「全能積金好僱主」殊榮。 |
佳能香港董事長及行政總裁守永俊一先生表示：「員工的福祉是人力資源管理中的重要一環。佳能香港將員工的健康及家庭照顧放在首位，因為我們深信員工必須要有健康的體魄及家庭支緩，才能有效推動企業可持續發展。 因此，我們將持續優化人力資源管理措施，鼓勵員工平衡工作與生活，締造一個友善和諧充滿活力的工作環境。」
佳能香港致力為同事創造一個充滿活力及正能量的工作環境。辦公室以開放式設計，注入可持續發展及環保元素，舒適的工作環境有助促進部門間的溝通，提升工作效能。除此之外，公司更於工作環境增添康體設施，如健身單車及獨立休息室。休息室內配備雪櫃、按摩椅和舒適椅，讓同事於繁忙的工作中，能夠放鬆和休息；同時，為餵哺母乳的僱員提供一個合適及友善的環境，讓在職媽媽做到母乳餵哺與工作相容。公司亦透過不同的溝通平台，如與管理層午宴、年度會議及企業通訊等，讓員工與管理層能作定期的交流，為企業發展帶來新思維。公司不時舉辦各類講座及活動，內容包括親職教育、綠色生活、健康飲食、身心健康、體育運動與烹飪等，透過舉辦多元化的活動，助員工身心發展，以達致工作與生活間的平衡。
