佳能公平對待每一位員工,並協助他們發揮所長。同時,佳能鼓勵員工在工作與生活中取得平衡,並採取多項措施以確保職業安全及健康,讓他們能在良好的環境下安心工作。 我們在安全健康方面實踐的工作包括:職安健評估、職安健訓練課程、六常法、室內空氣質素檢測及緊急事故應變措施等。

我們亦非常重視員工的身心健康,鼓勵員工平衡工作與生活。因此我們亦安排多元化活動讓員工及家屬參與 :

  • 佳能康體會
  • 僱員支援計劃
  • 佳能企業義工隊

此外,我們所有的服務供應商均有責任確保他們的服務符合我們的安全和環保要求。如果閣下想了解更多詳情,請與我們聯繫

職安健評估
透過對公司整體運作進行全面的風險評估,我們因應每個工作危害發生的可能性和後果嚴重性釐定風險水平。根據評估結果,我們制定並執行相應的預防及控制措施,盡量減少受傷和患病的機會;亦會定期作出檢討以配合業務的不斷發展。

職安健培訓

佳能為每一位員工提供有關職安健認知的課程,例如體力處理操作技巧,藉課程提高他們於工作時對職安健風險的警覺性。

此外,佳能亦關注員工的生活習慣和心理健康,因而安排不同類型的健康講座,例如食物營養標籤、預防疾病、按摩療法、逆境處理及人際關係等。

六常法*

良好的工作環境不但可以令員工舒適地工作,更可以減少工作意外及提高工作效率。佳能透過不同活動去推廣六常法文化,員工以團隊合作形式將六常法付諸實行。

*六常法包括常組織、常整頓、常清潔、常規範、常自律及常安全

室內空氣質素檢測

為了確保員工與顧客能享有更健康舒適的室內環境,我們參與了環境保護署推行的辦公室及公眾場所室內空氣質素檢定計劃。

緊急事故應變措施

佳能每年都會舉辦不同性質及規模的緊急事故演習,測試各項緊急應變部署及程序,確保當真正的緊急事故發生時,能作出最佳的應變、協調及溝通。我們亦有合資格的急救員,以便有需要時提供協助。