具市場競爭力的薪酬福利

佳能香港之成功及得以持續發展,優秀的員工乃不可取代的重要元素。 為此佳能設有優厚的薪酬及福利制度,以提升員工表現與歸屬感,吸引並挽留人才。

佳能香港對所有員工均採取績效薪酬制度,不論是新入職員工以至管理層,均統一按員工表現來制訂合理薪酬。我們希望透過獎勵表現出色的員工來提高整體工作表現,讓企業與員工相互成長。

佳能香港致力為員工營造優越的工作條件,故此我們為員工及其家人制訂了全面的保險計劃,包括:

  • 門診及住院醫療保險
  • 牙科保健
  • 人壽保險
  • 危疾保險

此外,為提供一個安全及健康的工作環境,佳能香港設有一系列的職業安全及健康防治措施,從而幫助員工有效避免及減低他們在工作上所面對的職安健風險。

  • 支持母乳餵哺

    公司設置哺乳室,支持產後復職的母親繼續母乳餵哺。

  • 全薪產假及侍產假

  • 僱員支援計劃

    佳能香港為員工及其家人提供專業輔導及諮詢服務,協助他們解決在工作、家庭或生活上遇到的困難。